女性管理職の比率が少ないと感じる理由…… 3位「管理職志向の女性が少ない」、2位「前例が少ない」、1位は？

令和元年時点で、係長以上の女性管理職の割合は約2割弱。政府は、2020年代の可能な限り早い時期に「女性管理職を30％にする」という目標を掲げています。 ビースタイル ホールディングスは7月19日、「女性の管理職比率」をテーマに行ったアンケート調査結果を発表。調査は主婦層を中心とする就労志向の女性705名を対象に、2021年5月19～26日の期間で、インターネットにより実施しました。