ありのままの自分で . . . #ありのままの自分#ありのまま#ありのままでいい #告白#恋愛#面接#就職活動#コミュニケーション #ポエム#詩#口下手

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面接日時も決まったし履歴書もバッチリ書いたでも最後の関門面接が待っています ここで失敗したら全てが台無しなので最後まで気を抜かずにいきましょう  面接って何を着ていけばいいんだろう  面接を前にして一番悩ましいのはここではないでしょうか 新卒で就職した時は濃いグレーや紺のスーツに白いシャツを合わせる いわゆるリクルートスーツで行けば間違いはありませんでした でも再就職の時はどうでしょう社会人経験のある人が就活のような格好をしてしまうと 頼りなく見えたりちょっとチグハグな印象を与えてしまうかもしれません 年齢と経験を重ねたからこそできる今のあなたに合った服装を選びましょう  正社員の場合 正社員採用の面接を受ける場合はスーツを着て行くのが基本です 色は黒グレー紺などのダークカラーが無難です 会社によってはベージュや薄いグレーなど淡い色やスーツでなくジャケット着用でもかまいませんが 白や派手な色は避けましょうボトムはパンツでもスカートでも構いません インナーはシャツでもカットソーでも構いませんが白や薄いピンクブルーなどの淡色が清潔に見えます…

面接日時も決まったし、履歴書もバッチリ書いた!でも最後の関門、面接が待っています。 ここで失敗したら全てが台無しなので、最後まで気を抜かずにいきましょう。 「面接って何を着ていけばいいんだろう」 面接を前にして、一番悩ましいのはここではないでしょうか? 新卒で就職した時は、濃いグレーや紺のスーツに白いシャツを合わせる、 いわゆる「リクルートスーツ」で行けば間違いはありませんでした。 でも、再就職の時はどうでしょう?社会人経験のある人が就活のような格好をしてしまうと、 頼りなく見えたり、ちょっとチグハグな印象を与えてしまうかもしれません。 年齢と経験を重ねたからこそできる、今のあなたに合った服装を選びましょう。 ●正社員の場合 正社員採用の面接を受ける場合は、スーツを着て行くのが基本です。 色は黒・グレー・紺などのダークカラーが無難です。 会社によってはベージュや薄いグレーなど淡い色や、スーツでなくジャケット着用でもかまいませんが、 白や派手な色は避けましょう。ボトムはパンツでもスカートでも構いません。…

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【就職必見】アメリカ州立大学卒業の専攻選びをちょっと本気でチェックしてみます。 子供達が大学に通う年齢になったのですが、アメリカ人の親がよく言うのは”好きなことを大学でしてもらえれば十分”というところですが、実際はどうなのでしょうか? 好きなことだけをしていたら就職できない?!?かもしれません。

いざ応募しようと思っても久しぶりの就職で勝手がわからないという方多いようです 新卒で就職した時とは時代もやり方も違うイメージがありますよね まずは面接時の服装について考えてみましょう   新卒で就職する時は濃いグレーや黒のシンプルなスーツいわゆるリクルートスーツが 制服のようなものでした では再就職の時も同じような服装で面接に臨む必要があるのでしょうか  あぱぱにご掲載頂いている企業105社125職種の採用担当者にご協力頂き 面接服についてのアンケートを実施しました  詳しい内容はコチラ http://ift.tt/2cmQfLN  いくら内面を重視すると言っても第一印象の良し悪しは避けられません きちんとした清潔感のある服装はそのままきちんと仕事をしてくれるイメージにつながります 業種職種に合った清潔感のある服装で面接官に仕事への意欲を伝えましょう    求人情報あぱぱは福岡初の無料求人情報誌フリーペーパーです おかげ様で今年で18年目地元福岡に密着した求人情報を毎週月曜に発刊しています 主婦のパート情報をはじめアルバイト正社員派遣社員も掲載中  お仕事をお探しの方…

いざ応募しよう!と思っても、久しぶりの就職で勝手がわからない…という方、多いようです。 新卒で就職した時とは、時代もやり方も違うイメージがありますよね。 まずは「面接時の服装」について考えてみましょう。 新卒で就職する時は、濃いグレーや黒のシンプルなスーツ、いわゆるリクルートスーツが 制服のようなものでした。 では、再就職の時も同じような服装で面接に臨む必要があるのでしょうか? 「あぱぱ」にご掲載頂いている企業105社(125職種)の採用担当者にご協力頂き、 面接服についてのアンケートを実施しました。 詳しい内容はコチラ↓ http://www.apapanet.com/contents/manual/manual_160201.html いくら「内面を重視する」と言っても、第一印象の良し悪しは避けられません。 きちんとした清潔感のある服装は、そのままきちんと仕事をしてくれるイメージにつながります。 「業種・職種に合った清潔感のある服装」で、面接官に仕事への意欲を伝えましょう! 求人情報あぱぱは、福岡初の無料求人情報誌(フリーペーパー)です。…

就職の面接を受けることになったら、その会社について勉強したり、面接で聞かれそうな質問の答えを準備したりすると思います。では、他の面接者と差別...

就職の面接を受けることになったら、その会社について勉強したり、面接で聞かれそうな質問の答えを準備したりすると思います。では、他の面接者と差別...

「私があなたのことを雇った方がいい理由は何ですか?」  就職の面接でこんなことを聞かれたら、よっぽどの自信家やきちんと準備している人でない...

「私があなたのことを雇った方がいい理由は何ですか?」 就職の面接でこんなことを... | ライフハッカー[日本版]

今週発刊の求人情報あぱぱの特集はフルでバリバリ働く特集です 正社員と正社員と同等の時間帯で働く非正規社員の募集を集めました  巻頭記事は再就職対策面接の仕方です  ぜひ手にとってご活用くださいね  あぱぱは福岡市近郊のスーパーコンビニ量販店で設置しております 西鉄ストアマルキョウハローデイイオンMrMaxローソンなど 見つからない場合はお店の方にお尋ねいただくか 弊社までお問い合わせください  本誌に掲載中の求人はあぱぱnetにも掲載しております  お仕事をお探しの方 面倒な会員登録なし直接応募も可能なあぱぱnetはコチラ http://ift.tt/2bA9Ofn  採用をご検討中の企業様 あぱぱの詳しい媒体資料やお問い合わせフォームはコチラ http://ift.tt/2aY6ldv  #求人 #パート #アルバイト #再就職 #博多 tags[福岡県]

今週発刊の「求人情報あぱぱ」の特集はフルでバリバリ働く特集」です。 正社員と、正社員と同等の時間帯で働く非正規社員の募集を集めました♪ 巻頭記事は再就職対策~面接の仕方~です。 ぜひ手にとってご活用くださいね! あぱぱは福岡市近郊のスーパー・コンビニ量販店で設置しております。 (西鉄ストア・マルキョウ・ハローデイ・イオン・MrMax・ローソンなど) 見つからない場合はお店の方にお尋ねいただくか、 弊社までお問い合わせください。 本誌に掲載中の求人はあぱぱnetにも掲載しております。 ■お仕事をお探しの方 面倒な会員登録なし!直接応募も可能な「あぱぱnet」はコチラ↓ http://www.apapanet.com/ ■採用をご検討中の企業様 あぱぱの詳しい媒体資料やお問い合わせフォームはコチラ↓ http://ab-q.co.jp/service/apapa/ #求人 #パート #アルバイト #再就職 #博多

今回は子育て女性の就職を支援する 福岡県福岡労働者支援事務所子育て女性就職支援センターに おうかがいしました  このコラムはこれからお仕事を探したい主婦の方はもちろん 人材を確保したい企業様にも読んでほしいコラムだと思います 参考にされてくださいね  福岡県福岡労働者支援事務所子育て女性就職支援センターとは (1)就業に関する相談 (2)お仕事保育情報の提供 (3)求人開拓就業あっせんを行っている 行政機関で再就職を目指す子育て中の女性の支援を行っています 実際に子育て女性の就職相談をされているスタッフの方に 就職活動にあたっての心構えや注意点について聞いてみました   Q.どんな流れで支援をされていますか A.センターでは就業相談から始め就職活動の準備ができたところで 求人の紹介のための登録をしていただきます まずは職員とコーディネーターと3人で面談をしてお話をお伺いします 企業さんには就業条件についても交渉しながら条件が合えばお仕事をご紹介します 履歴書の書き方や面接の仕方などについてもサポートをしています  Q.どういった方が来られますか…

今回は、子育て女性の就職を支援する 「福岡県福岡労働者支援事務所子育て女性就職支援センター」に おうかがいしました。 このコラムは、これからお仕事を探したい主婦の方はもちろん、 人材を確保したい企業様にも読んでほしいコラムだと思います。 参考にされてくださいね。 「福岡県福岡労働者支援事務所子育て女性就職支援センター」とは (1)就業に関する相談 (2)お仕事・保育情報の提供 (3)求人開拓・就業あっせんを行っている 行政機関で、再就職を目指す子育て中の女性の支援を行っています。 実際に子育て女性の就職相談をされているスタッフの方に、 就職活動にあたっての心構えや注意点について聞いてみました。 Q.どんな流れで支援をされていますか? A.センターでは就業相談から始め、就職活動の準備ができたところで、 求人の紹介のための登録をしていただきます。 まずは職員とコーディネーターと3人で面談をしてお話をお伺いします。 企業さんには就業条件についても交渉しながら、条件が合えばお仕事をご紹介します。 履歴書の書き方や面接の仕方などについてもサポートをしています。…

専門学校を卒業したものの、就職先が決まらないために、フリーター生活を送っていた苺。ある日、宝飾店のショーケースを食い入るように見つめていると、面接に来たと勘違いされ、なんと社員として勤めることに! しかもなぜかとびっきりの好待遇!? イケメン店長さんに振り回され、とにもかくにも苺の下っ端店員ライフが始まった! 恋を知らない天真爛漫な彼女とちょっと意地悪な店長さんのちぐはぐ&ほんわかラブストーリー!

苺パニック : 風 | エタニティブックス~大人のための恋愛小説レーベル~

みなさんは仕事を探す時どんな基準で探しているでしょうかほとんどの方が前職と似たような仕事や未経験者歓迎の仕事など自分にできそうな仕事を基準に探しているのではないかと思います そこで転職もしくはブランクの後に再就職しようとしている時にぜひやってみて欲しいことがキャリアの棚卸しです  キャリアの棚卸しって何  一般的に棚卸しとは商品の在庫を調べ数量や状態を確認することです その商品を自分自身のキャリアに見立てこれまでやってきた仕事や身に付けてきたスキルを元に 自分ができること自分がやりたいこと自分に足りないものなどを確認していく作業がキャリアの棚卸しです これをすることによって現状を客観的に把握することができるので自分に合った仕事が探しやすくなるのはもちろん職務経歴書を書いたり面接に臨む段階でも自分のスキルをアピールしやすくなります   パート希望でも必要 探しているのはパートだからキャリアなんて関係なさそう職務経歴書なんて必要ないしと正社員を希望していない方はそう思うでしょう…

みなさんは、仕事を探す時どんな基準で探しているでしょうか?ほとんどの方が「前職と似たような仕事」や「未経験者歓迎の仕事」など、「自分にできそうな仕事」を基準に探しているのではないかと思います。 そこで、転職もしくはブランクの後に再就職しようとしている時に、ぜひやってみて欲しいことが「キャリアの棚卸し」です。 ■「キャリアの棚卸し」って何? 一般的に「棚卸し」とは、商品の在庫を調べ、数量や状態を確認することです。 その商品を自分自身のキャリアに見立て、これまでやってきた仕事や身に付けてきたスキルを元に 「自分ができること」「自分がやりたいこと」「自分に足りないもの」などを確認していく作業が、「キャリアの棚卸し」です。 これをすることによって現状を客観的に把握することができるので、自分に合った仕事が探しやすくなるのはもちろん、職務経歴書を書いたり面接に臨む段階でも、自分のスキルをアピールしやすくなります。 ■パート希望でも必要? 「探しているのはパートだから」「キャリアなんて関係なさそう」「職務経歴書なんて必要ないし」と、正社員を希望していない方はそう思うでしょう。…

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【コメディカルのご転職もパワードクターにお任せ下さい!】 弊社では、ドクター・看護師・薬剤師 以外にコメディカルのご転職もサポートさせてもらっています。 中々、勤務しながらの就職活動は困難ですよね。そんな時は弊社にお任せ下さい。 案件探し、面接設定、条件交渉・調整、等々、全てをあたかもプライベート秘書のように、アレンジさせて頂きますよ。 お気軽にパワードクターにご連絡下さいませ(^^)! ​ ★パワードクターは医師・看護師・薬剤師​​ ​​、その他の医療従事者の方々​ に寄り添い、お役に立てるよう全力を尽くします★ 医師・看護師・薬剤師 専用ダイヤル を開設しました!お気軽にお問い合わせ、ご相談下さいね。 【医師・看護師・薬剤師 専用ダイヤル】 0120-409-503 ​​ 株式会社 パワードクター TEL:​​ 0120-409-503 (フリーダイヤル) MAIL:info@powerdoctor.co.jp (代表アドレス) HP: http://www.powerdoctor.co.jp

『桐島、部活やめるってよ』の原作者である朝井リョウの直木賞受賞作を、演劇ユニット「ポツドール」を主宰する『愛の渦』などの三浦大輔が映画化。就職活動対策のため集まった5人の大学生が、SNSや面接で発する言葉の奥に見え隠れする本音や自意識によって彼らの関係性が変わっていくさまを描く。

何者

『桐島、部活やめるってよ』の原作者である朝井リョウの直木賞受賞作を、演劇ユニット「ポツドール」を主宰する『愛の渦』などの三浦大輔が映画化。就職活動対策のため集まった5人の大学生が、SNSや面接で発する言葉の奥に見え隠れする本音や自意識によって彼らの関係性が変わっていくさまを描く。

就職面接で「あなたを雇った方がいい理由は何ですか?」と聞かれた時の答え方

「私があなたのことを雇った方がいい理由は何ですか?」 就職の面接でこんなことを... | ライフハッカー[日本版]

小さなお子さんをお持ちの方でも就職活動を考えている方は多くいらっしゃると思います 子どもに何かあった時仕事を早退したり休んだりできるかという事は最も気になる事のひとつ 今回は病児保育についての基本をおさらいしてみましょう  休めるかは希望であり志望動機ではないので注意 病児保育の説明の前にまず前提として一つ注意したい事があります それは就職活動をする際自分の絶対条件として子どもが病気の時は休めることを設定しているがためにそれを履歴書に書いたり面接で休めますかと確認する事についてです だってそうだものというのは非常によくわかります誰だってお子さん第一です ただ企業はこの人は当社でどんな働きをしてくれるのかという視点であなたを見ています 能力や経験勤務条件などがマッチしていたとしても休む事が前提というのはあまり良い印象を与えません 企業側としても主婦を採用する時はお子さんがいればそういう時にはどうするのかという部分はむしろ気にする部分です どうするのかをきちんと考えているかどうかという事が印象を左右します  実際の対策として病児保育は調べておこう…

小さなお子さんをお持ちの方でも、就職活動を考えている方は多くいらっしゃると思います。 「子どもに何かあった時、仕事を早退したり、休んだりできるか」という事は、最も気になる事のひとつ。 今回は「病児保育」についての基本をおさらいしてみましょう。 ■「休めるか?」は希望であり、志望動機ではないので注意! 病児保育の説明の前に、まず前提として一つ注意したい事があります。 それは就職活動をする際、自分の絶対条件として「子どもが病気の時は休めること」を設定しているがために、それを履歴書に書いたり、面接で「休めますか?」と確認する事についてです。 「だってそうだもの」というのは非常によくわかります。誰だってお子さん第一です。 ただ、企業は「この人は当社でどんな働きをしてくれるのか?」という視点であなたを見ています。 能力や経験・勤務条件などがマッチしていたとしても「休む事が前提」というのは、あまり良い印象を与えません。 企業側としても主婦を採用する時は、お子さんがいれば「そういう時にはどうするのか?」という部分は、むしろ気にする部分です。…

Shameless Self-Promotion Is a Good Thing in Job Interviews

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