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ドイツサッカーは、いかに人種差別と戦ったか|WIRED.jp   ドイツでは、現在「Respekt! Kein Platz für Rassismus (リスペクト!人種差別に居場所はない)」と呼ばれるキャンペーンが展開されている。  ひとつめは、99年に断行された「国籍法改正」だ。これは、国家を構成する国民の定義の大転換をはかったもので、イギリス、フランスやオランダなどと同じように、かつての「血統主義」から「出生地主義」を採用することを決定した。両親が外国人、移民であってもドイツで生まれた人は自動的にドイツ国籍を取得できるようになったのだ。もうひとつは、06年の「一般平等待遇法」 (一般的には「反差別法」と呼ばれる)。この法律は、いかなる人物に対しても、人種、民族、性別、宗教、障害、年齢、性的志向を理由とした差別を法的に禁止している。

かつて白人しかいなかったサッカードイツ代表チームは、気づけば国際色豊かな多民族チームへと変貌していた。その背景には国策の大転換があった。そして、それによって国民意識にも大きな変革がもたらされた。しかし、それでも差別はなくならない。「多民族国家ドイツ」の理念を体現するサッカー界は、サポーターとともにいかに人種差別と戦い続けてきたか。そして戦い続けているか。Jリーグ史上初の無観客試合を前にリポートする。

龴⟿ﬨ֞ꆸ௵冫ם෴. ﷼ ℳ✧ on Twitter: "反原発運動はデマと被災者バッシングで成り立ってきたとか言うやつはこういう事故のどうしようもない現実には目を向けないし、こんな危険なものを後世には残せないと立ち上がった人たちを侮辱する行為である。腹立たしい。 https://t.co/PTfSrex7zC"あと個人的に思うに2chで人種差別を繰り返して今は鞍替えした振りしてるナントカ車と仲良くしてる自分にきちんと向き合ってからxxだったと言う事実は消えないなど批判してほしいものである。自分のことは棚に上げる匠の技をお持ちの奴が何をいおうが説得力をもつことはないだろう。

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“反原発運動はデマと被災者バッシングで成り立ってきたとか言うやつはこういう事故のどうしようもない現実には目を向けないし、こんな危険なものを後世には残せないと立ち上がった人たちを侮辱する行為である。腹立たしい。”

新大久保でハシゴ中に出会った客寄せのトリ。昼に配られた反人種差別の風船をまだ持ってた。街に人種差別に屈さない空気が生まれている。1ヶ月まえは想像できなかった。 pic.twitter.com/wPFY6vg5ta

竹川宣彰 on

“新大久保でハシゴ中に出会った客寄せのトリ。昼に配られた反人種差別の風船をまだ持ってた。街に人種差別に屈さない空気が生まれている。1ヶ月まえは想像できなかった。”

Black Rebels Polonia Warschau Schal 「ANTI NAZI POLOPNIA WARZSAWA」ポロニア・ワルシャワの反人種差別サポーター団体Black Rebelsのマフラーは11.90ユーロ(1500円ぐらい)。

Black Rebels Polonia Warschau Schal 「ANTI NAZI POLOPNIA WARZSAWA」ポロニア・ワルシャワの反人種差別サポーター団体Black Rebelsのマフラーは11.90ユーロ(1500円ぐらい)。

All new cars could have V2V tech by 2023 - http://www.sogotechnews.com/2017/02/02/all-new-cars-could-have-v2v-tech-by-2023/?utm_source=Pinterest&utm_medium=autoshare&utm_campaign=SOGO+Tech+News

幹線道路交通安全局 (NHTSA)が最近公開した規定案は、全新規車両にV2V(車-車間)通信機能の塔載を義務付けている。これはまだ正式な要件ではないが、もし2019年(この種の規則でよくある期限)に発効すれば、自動車メーカーは今後数年をかけて自社車両にシステムを組み込み、新車がすべて通信可能にならなければならない2..

Code for America is working towards a government by the people, for the people, that works in the 21st century. We are a 501(c)3 non-profit that helps residents and governments harness technology to solve community problems.

Code for America is working towards a government by the people, for the people, that works in the 21st century. We are a 501(c)3 non-profit that helps residents and governments harness technology to solve community problems.

#denioj #soccer #agüero #mancity #premierleague #england

プレミアリーグ第8節が3日に行われ、マンチェスター・Cとニューカッスルが対戦した。 9月30日に行われたチャンピオンズリーグ・グループステージ第2節でボルシ···

韓国の学生は朝から晩まで苦難の連続        24歳未満の自殺率は OECD 平均の1.5倍である 学生のおよそ10%が自殺を考えたことがある 2001年から2011年にかけて、この年齢グループの自殺者数は57%上昇した         学生たちは「一流大学に入学する」という永遠に続くかのようなプレッシャーに直面しながら、失敗することへの絶え間ない恐怖に対処しなければならず、それができなければ落ちこぼれとみなされる。あらゆる社会的プレッシャー(社会的、経済的など)と併せて考えると、両側から点火されたダイナマイトが爆発するのをただ待っているようなものだ。

私は韓国が大好きだ。 風景も文化も好きだ。だが一番好きなのは、ここに住む人々と彼らが創り出す活気あふれる環境だ。 コンビニでアルバイトをしている未成年...

ワファのメッセージのポイントは、終身雇用、年功序列などに代表される日本型雇用システムを含めた産業自体に大きな変化が起こることにある。経営者はAIの進化を見据え、その変化に備えなければならないのだ。 「付加価値の高い仕事の領域をいかに増やすかが大切ですが、日本の労働環境は流動性が低く、異なる業種や経歴によるコンビネーションが多くはありません。こここそ、解決しなければならない部分」 人間がこの世に誕生したときに職業などというものはなかった、したがって職を失う事を心配する必要はなく、自分で職をつくることが重要 「シリコンヴァレーの51パーセントの企業は、移民によって立ち上げられた企業です。そのうち、スタートアップ企業の16パーセントがインド人によるものですが、インド人は人口比では5パーセントにすぎません。インド人はそのぐらいのスピード感で、平気でルールを破りながら起業するのです。そのようななかで、日本人はシリコンヴァレーに来ても起業はしない。来るだけで何もしないのが実態です」

ワファのメッセージのポイントは、終身雇用、年功序列などに代表される日本型雇用システムを含めた産業自体に大きな変化が起こることにある。経営者はAIの進化を見据え、その変化に備えなければならないのだ。 「付加価値の高い仕事の領域をいかに増やすかが大切ですが、日本の労働環境は流動性が低く、異なる業種や経歴によるコンビネーションが多くはありません。こここそ、解決しなければならない部分」 人間がこの世に誕生したときに職業などというものはなかった、したがって職を失う事を心配する必要はなく、自分で職をつくることが重要 「シリコンヴァレーの51パーセントの企業は、移民によって立ち上げられた企業です。そのうち、スタートアップ企業の16パーセントがインド人によるものですが、インド人は人口比では5パーセントにすぎません。インド人はそのぐらいのスピード感で、平気でルールを破りながら起業するのです。そのようななかで、日本人はシリコンヴァレーに来ても起業はしない。来るだけで何もしないのが実態です」

On August 1, Luxembourg plans to adopt a new law that gives empyrean mining companies the rights to whatever they pull from asteroids.

Luxembourg's New Law Lets Space Miners Keep Their Plunder

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SNSに現れた架空の美女「ミア・アッシュ」は、イランのハッカー集団が仕掛けた「ハニートラップ」だった

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What Donald Trump Doesn't Understand About Libraries  His proposed budget would eliminate all federal funding for the Institute of Museums and Library Services.

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あらゆるビジネスは「ネットフリックス化」し、地球を救う Uberをはじめとするシェアリングエコノミーの先にある社会とは、どんなものになるか。「所有する」という概念は進化し、ビジネスモデルがサーヴィス化を志向するなか、「省資源社会」が促進される、との指摘がある。

A round glass tabletop is placed on a reversed pyramid of elegantly cut glass crystals, which divide the natural light into hundreds of rainbow reflections ...

John Fosterの作品で、「Sparkle Palace Cocktail Table」という名前です。光を虹色に反射する綺麗なガラステーブルです。価格は...

ダイヤモンドではなく「モアッサン石」の方が宝石として優れているという理由 - GIGAZINE ダイヤモンドのモース硬度は10で天然石の中では飛び抜けて高い数値ですが、モアッサン石の硬度は9.5であり 人造のモアッサン石はダイヤモンドの10分の1ほどの価格 デビアスのダイヤモンド・カルテルのせいで人為的に高騰 モアッサン石は研究施設で作り出せるので、品質コントロールを行うのが簡単 屈折率・ディスパージョン (屈折で生じる分散光)・光沢指標・モース高度・強度・比重となっており、屈折率・ディスパージョン・光沢指標などにおいては、モアッサン石の方がダイヤモンドよりも数値が高くなっている デビアスは「ダイヤモンドは永遠と愛の象徴」として、映画の中で結婚祝いとしてダイヤモンドを使ったり、有名人を起用し雑誌や新聞中にダイヤモンドのロマンチックな面を想起させるストーリーを掲載したとのこと。これらのマーケティングによって、人々に「ダイヤモンド=永遠の価値」というイメージを植え付けることに成功したわけです。

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Scientists are excited about how effectively Crispr removed mutations in embryos. But it didn't work the way they expected.

US Scientists Edit a Human Embryo—But Superbabies Won’t Come Easy

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